【柳州党史】人民民主政权的建立（六）

三、干部队伍建设

解放初期，柳州市党政机关的干部大都来自部队干部、南下干部和原中共柳州地方组织的干部。1950年初，全市有干部近200名。为适应建立健全各级党政工作机构和恢复发展国民经济的需要，中共柳州市委成立了干部学校，分期分批训练培养干部。通过审查、教育，共留用旧职人员644人，从政治运动中培养发现积极分子并且吸收为干部的有326名，充实壮大了干部队伍。各级干部通过培养和训练，提高了文化素质、政策水平和工作能力。同时，市委认真贯彻广西省委关于在土地改革中的干部工作的方针，注重从运动中培养提拔干部。经过郊区土地改革，培养农民干部255名，加强了农村的政权建设。

1952年，市委制定《关于提拔培养训练干部的三年计划》，要求在三年内全部配齐所缺的干部，并为今后国家建设需要培养提拔一批准备输送的干部。《计划》中提到提拔干部应具备的条件是：历史清楚，对革命事业无限忠诚，与群众密切联系，为群众所拥护者；工作积极，有一定工作能力，有发展前途，能遵守纪律者。对业务干部只要他在政治上拥护人民政府，有改造培养前途的也可作为培养提拔的对象。在“三反”运动后，市委贯彻执行广西省委关于“解决干部必须自力更生，大胆大量提拔干部”的指示，共提拔各级干部343名，基本补齐了缺额，保证了各项工作的顺利进行。至1952年底，全市共有干部3153人，其中县级干部41名，占全市干部总数的1.3%；区级干部214名，占全市干部总数的6.8%。