| 发布日期：2024-12-19 | 来源：市妇联妇儿工委办 | |
妇女能顶半边天；儿童是祖国的未来，民族的希望。一座城市对妇女儿童的重视就是对未来发展的重视。
柳州市委、市政府始终把妇女儿童发展摆在重要位置，把妇女儿童发展规划纳入全市经济社会发展总体规划，纳入政府工作报告及为民办实事项目，纳入各级职能部门的工作职责和目标责任绩效考核。通过建立健全工作机制，加大宣传力度和资金投入，形成政府主导、妇儿工委办组织协调、各部门密切配合、全社会共同参与的良好工作格局。
召开柳州市妇女儿童工作会议，研究妇女儿童发展规划取得成效
积极推进2021-2030年“两纲”“两规划”实施。截至2023年，柳州市妇女规划指标达标率73.12%，儿童规划指标达标率87.80%，妇女儿童事业稳步发展，实施妇女儿童规划工作取得较好成效。妇女参与决策和管理程度稳步提高，参与经济建设和享有社会保障程度普遍提高，妇女儿童受教育程度明显提高，健康状况不断改善，合法权益得到有效保障，生存发展环境得到进一步优化。
完善服务体系，妇女儿童健康状况不断改善
近年来，柳州市持续开展危重孕产妇救治体系评估，建立覆盖各阶段的出生缺陷防治体系。通过开展基层医疗机构产科人员培训，下基层开展技术指导，推广妇幼健康服务适宜技术等措施提升全市妇幼健康服务能力。全市女性人均预期寿命81.38岁，高出全国平均水平。2023年，全市婚前医学检查率99.49%，孕产妇系统管理率94.51%，提前完成孕前优生健康检查工作目标。孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝三个检测率均为100% 。新生儿代谢性疾病筛查率99.74%，新生儿先天性心脏病筛查率99.78%，婚前产前筛查质量不断提高，有效减少严重致死致残出生缺陷儿的发生。7岁以下儿童保健管理率为97.09%，比2020年提高2.12%。无重型地中海贫血患儿出生。
开展妇幼健康职业技能竞赛
市卫健委召开“开展妇女宫颈癌和乳腺癌筛查”工作推进会
贯彻性别平等，儿童受教育机会全面覆盖
近年来，全市教育系统深入开展“队伍建设年”“质量提升年”“效能优化年”活动，在推进学前教育公益普惠、义务教育均衡发展等方面取得显著进步。2021-2023年，柳州市小学、初中学龄儿童净入学率性别差均为0；普惠性幼儿园覆盖率91.12%；学前教育毛入园率99.45%；九年义务教育巩固率108.00%，超目标任务9个百分点；小学学龄儿童净入学率和初中学龄儿童净入学率均为100%；高中阶段毛入学率为99.33%，高出自治区规划目标6.33个百分点。适龄残疾儿童义务教育入学率达100%。落实“双减”政策，课后服务学生选课率98.67%，学生参与率、市级财政补助投入居全区第一。
完善社会保障机制，妇女儿童福利保障水平稳步提升
柳州市持续扩大社会保障范围，保险制度得到完善。健全分层分类救助体系，困难妇女儿童生活水平不断提高。2023年，基本养老保险参保人数263.64万人，其中女性134.15万人，占比50.89%。城乡低保女性人数6.73万人，比2020年减少1.19万人。工伤保险参保人数为63.67万人，其中女性参保人员30.46万人。2023年，开展儿童关爱服务活动1833场，结对帮扶397名儿童，惠及1.1万名家长和儿童。两年来募集“春蕾计划—99公益一起捐”善款近20万元。为低收入妇女捐赠“两癌”保险2838份。
白云乡中心小学开展“与爱同行 守护春蕾”春蕾女童感恩教育主题班会活动
柳江区“低收入妇女两癌救助”项目资金发放仪式
将儿童视角纳入全市规划建设，先后分批次在部分县区选取硬件软件条件较好的示范性儿童之家，开展儿童友好社区建设工作，截至2023年，建设儿童友好社区10个。加强儿童友好宣传推广，以“儿童优先，普惠共享；系统谋划，多元共建；因地制宜，实践创新”为原则，将儿童友好理念融入社区整体发展，整合多方资源，推动儿童友好社区模式、项目、服务等内容的实践创新，为儿童成长发展创造良好条件，推动儿童友好理念逐步深入人心。
柳州市高度重视女性干部的培养和选拔，突出抓好女性干部的培养，促进女性干部的全面发展。2021-2023年，市县两级政府领导班子配有女性干部班子的比例均为100%。2023年，县级人大代表中女性比例为37.99%，较2020年提高12.99个百分点。县级政协常委中女性比例为35.2%，较2020年提高7.74个百分点。市县两级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例分别为24.24%和23.29%。村委会、居委会成员中女性比例分别为34.41%、79.07%。村委会、居委会主任中的女性比例分别为17.33%、67.88%，较2020年均有所提升。
“聚焦高质量发展 激活巾帼新动能”柳州女性人才座谈会
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